Saúde Mental no Trabalho Agora é Obrigatória: NR-1 Muda Tudo em 2025

A partir de maio de 2025, a saúde mental dos trabalhadores entrou definitivamente na pauta obrigatória das empresas brasileiras. A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) agora exige que riscos psicossociais sejam identificados e gerenciados com a mesma importância dos riscos físicos e químicos.

O Que São Riscos Psicossociais?

São fatores relacionados à organização do trabalho que podem prejudicar a saúde mental dos funcionários. Incluem metas excessivas, jornadas extenuantes, assédio moral, falta de suporte emocional, conflitos interpessoais e sobrecarga de trabalho. Estes riscos podem causar estresse, ansiedade, depressão e burnout.

Por Que Essa Mudança Aconteceu?

O Brasil é o 4º país mais estressado do mundo, e os afastamentos por transtornos mentais cresceram mais de 400% nos últimos anos. O reconhecimento do burnout como doença ocupacional pela OMS em 2022 acelerou essa discussão, tornando urgente a criação de medidas preventivas no ambiente corporativo.

O Que as Empresas Devem Fazer

As organizações precisam incluir a avaliação de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), realizar diagnósticos através de pesquisas de clima organizacional, implementar medidas preventivas como apoio psicológico, criar políticas contra assédio e oferecer treinamentos sobre saúde mental para líderes e gestores.

Setores Prioritários para Fiscalização

Teleatendimento, bancos e estabelecimentos de saúde serão prioritários nas inspeções. Os auditores-fiscais verificarão aspectos da organização do trabalho, dados de afastamentos por doenças mentais e entrevistarão trabalhadores para identificar situações de risco.

Benefícios Além do Cumprimento Legal

Investir em saúde mental não é apenas uma obrigação legal - estudos mostram que cada real investido pode gerar retorno de 4 a 6 reais devido ao aumento da produtividade e redução de afastamentos. Empresas que cuidam do bem-estar mental têm funcionários mais engajados, criativos e leais.

Sua empresa está preparada para essas mudanças? O escritório Victor Lima Advocacia pode orientar sobre a adequação à nova NR-1 e auxiliar na implementação de medidas preventivas em Maceió.